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Coordenador(a) de HSE

Descrição da vaga

Coordenar a aplicação do Sistema de Gestão de SMS, promovendo uma cultura de conscientização eficaz sobre perigos e gestão de riscos para garantir a segurança, a saúde ocupacional e a proteção ambiental. Coordenar equipes internas e terceirizadas, garantindo a conformidade com as políticas, procedimentos e requisitos regulatórios de SMS.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar visitas técnicas e inspeções locais de projetos e operações, avaliar, emitir relatórios e pareceres técnicos em conformidade com os procedimentos e requisitos legais, para verificar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • Apoiar o desenvolvimento e a implementação de sistemas de gestão, indicadores de desempenho, planos, procedimentos e diretrizes corporativas da empresa, bem como propor e monitorar ações corretivas para desvios e não conformidades relacionadas aos requisitos de SMS para todas as instalações da empresa;
  • Atuar na formação de equipes e na liderança de grupos de trabalho técnico;
  • Participar ativamente das ações de gestão de riscos, gestão de mudanças, gestão de pessoas e resolução de conflitos, visando o cumprimento dos objetivos e metas centrais, em conformidade com a legislação vigente e com os compromissos e condicionantes existentes;
  • Coordenar a aplicação da matriz de treinamento para equipes internas e terceirizadas, visando garantir o cumprimento da legislação vigente, políticas, planos e procedimentos da empresa, bem como possibilitar seu desenvolvimento profissional e pessoal rumo a uma condição de consciência e comportamento cada vez mais responsável e sustentável;
  • Liderar o processo de investigação de incidentes garantindo relatórios rápidos, protegendo cenas de incidentes e coordenando equipes multifuncionais para conduzir análises de causa raiz e respectivos planos de ação e revisões de eficácia;
  • Coordenar a elaboração de Relatórios periódicos de HSE, incluindo monitoramento de estatísticas de segurança, programas baseados em comportamento e relatórios de gerenciamento de KPI associados;
  • Garantir a disponibilidade operacional de sistemas críticos de segurança, como sistemas de detecção e combate a incêndio, bem como outros ativos de Resposta a Emergências. Desenvolver e implementar planos de emergência (derramamentos, incêndios, atendimento médico) e garantir a disponibilidade de recursos de primeira resposta;
  • Gerenciar autorizações de trabalho (por exemplo, espaço confinado, trabalho a quente) e manter registros de HSE;
  • Promova programas de segurança comportamental e iniciativas de engajamento de funcionários, campanhas de HSE e iniciativas CIPAMIN;
  • Organizar orientações de segurança (briefing) e palestras práticas para funcionários/contratados;
  • Apoiar auditorias externas e coordenar o plano de ação para eventuais não conformidades;
  • Executar outras atividades compatíveis com a função, conforme a necessidade da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou Engenharia Química; 
  • Necessário inglês avançado;
  • Registro ativo no CREA;
  • Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, Power Point) e MSProject;
  • Desejável pós-graduação ou especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Experiência comprovada em funções de supervisão de SMS, e experiência na fase de construção de grandes projetos de capital;
  • Habilidades em gerenciamento de projetos (escopo, custo e cronograma integrados), incluindo capacidade de liderar equipes multifuncionais e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
  • Conhecimento básico dos Princípios de Saúde Ocupacional e sólido conhecimento técnico das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego, Requisitos Ambientais, incluindo termos e condições de licenciamento;
  • Sólido conhecimento em Sistemas de Gestão Integrados e/ou experiência com as normas ISO 14001 e ISO 45001.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental - RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica - Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer parte desse time de sucesso!

A Piauí Níquel Metais S/A (PNM), subsidiária da Brazilian Nickel, foi criada com um objetivo claro: desenvolver uma nova planta de extração e processamento de minério laterítico de níquel para produzir precipitados de níquel e cobalto de alta pureza para uso em indústrias como veículos elétricos, energia sustentável, aeroespacial e outras mais tradicionais.


Estamos comprometidos em melhorar continuamente a saúde, a segurança e o desempenho ambiental nos nossos projetos e operações futuros, visando compartilhar os benefícios das nossas atividades com nossos fornecedores, parceiros de negócios, clientes e as comunidades nas quais operamos. O nosso sucesso depende da nossa capacidade de desenvolver, operar e encerrar nossas operações de forma a proporcionar benefícios sociais, ambientais e econômicos de longo prazo e sustentáveis.